세븐 슬롯 카지노 Group Health Management

세븐 슬롯 카지노 Group은 안전을 보장하고 신체의 건강을 유지하고 개선하고 직원의 질병을 치료하고 예방하기 위해 모든 운영의 기초를 배치했습니다. 1975 년, 오사카 가스 건강 개발 센터는 "건강 증진"에 대한 관리 정책으로 설립되었으며, 그 이후로 모든 그룹 회사는 의료 전문가의 철저한 건강 검진 및 개별 건강 지침을 연구하고 있습니다.
오늘날 100 년의 평생 시대에, 우리는 평생 동안 건강이 직원뿐만 아니라 사회에도 큰 의미가 있다고 결론을 내 렸으며, 2021 년 3 월, 우리는 세븐 슬롯 카지노 Group Corporate Phister, 세븐 슬롯 카지노 Group Corporate Code of 세븐 슬롯 카지노 Group Corporate Charter에 이전에 보여준 건강 관리에 대한 태도를 편집했습니다.
*Health Management®는 NPO Health Management Research Association의 등록 상표입니다.

세븐 슬롯 카지노 Group 건강 관리 선언

세븐 슬롯 카지노 Group에서, 우리는 직원들이 신체적으로나 정신적으로나 정신적으로 그리고 능력, 개성 및 자율성을 완전히 보여 주면 고객, 사회, 주주 및 직원의 기대를 충족시키는 업무 만족도를 향상시키고 가치를 창출 할 수 있다고 생각합니다.
세븐 슬롯 카지노 Group은 건강을 적극적으로 홍보하기 위해 협력하고 있으며, 육체적으로나 정신적으로 생생한 직원과 활기찬 직장을 통해 라이프 스타일과 비즈니스를 더욱 발전시키는 데 도움이되는 기업 그룹이되는 것을 목표로합니다.

세븐 슬롯 카지노 Group의 안전 및 건강 활동 촉진 시스템

세븐 슬롯 카지노 Group의 기업 행동 강령에 따르면, 우리는 관련 법률 및 규정을 준수 할뿐만 아니라 안전 및 건강 수준을 향상시키기 위해 그룹 및 계약자를 포함한 파트너 회사와 협력하는 자체 세븐 슬롯 카지노 그룹 안전 및 건강 증진 규정 및 Osaka 가스 안전 및 건강 관리 규정을 설립했습니다.
그룹의 기본 안전 및 건강 정책은 세븐 슬롯 카지노 Group Safety and Health Conference에서 Osaka Gas 인사 자원 부서 (이사 및 임원)의 의장이 의장을 맡고 있으며 관리 회의에서 논의 될 것입니다. 관리위원회에서 심의 후에, Osaka Gas의 CEO가 결정을 내릴 것입니다.
또한 세븐 슬롯 카지노 Group Safety and Health Conference는 작업 조치를 고려하고 직업 사고 방지 및 건강 유지 및 촉진에 대한 정보를 공유하기 위해 노력하고 있습니다.

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세븐 슬롯 카지노 Group Action "Healthy 7"

건강 선언과 함께, 우리는 직원들을위한 건강한 생활 양식을 보장하기 위해 건강한 7 가지 행동 지침을 공식화했습니다. 직원들은 7 가지 범주로 구체적인 조치를 취하도록 권장합니다.

건강 7 포스터
체중 : 건강 습관 개발, 적절한 체중을 목표로 유지하고 유지합니다 식사 : 아침 식사에서 세 번의 식사를 건너 뛰지 않고 먹는 것과 같은 올바른 식습관에 들어가기 운동 : 온건 한 운동을 계속하는 습관 개발, 체력을 키우고 자신을 상쾌하게합니다 음주 : 과도한 음주를 피하십시오 (알코올은 재미 있고 보통입니다) 비 흡연 : 근무 시간 동안 흡연을 피하고, 담배 질환을 예방하고, 수동 흡연을 제거 수면 : 일과 삶의 균형 및 적절한 수면 보장 스트레스 : 스트레스 상태를 이해하고 적절하게 처리하십시오 (스스로 걱정하지 말고 당사와 상담하십시오) 건강 검진 및 지침 및 건강 개발 센터 의료 전문가의 조언과 조언을 통해 위의 7 가지 항목의 구현 상태를 이해하고 조직 및 개인, 조직 및 개인에게 반송

세븐 슬롯 카지노 Group 건강 관리 정책

우리는 건강 검사 및 스트레스 점검 결과와 같은 건강한 7 가지 행동 강령에 따른 노력을 모니터링하기로 결정했으며, 좋은 점과 도전을 지속적으로 확인합니다. 산업 의사에 대한 문제와 의견을 바탕으로 안전 및 건강 활동 계획에서 주요 구현 항목 및 특정 이니셔티브를 계획하고 구현합니다. 우리는 모니터 지표를 개선하여 의료 서비스가 필요한 사람들의 비율을 줄이고 활기차고 생생한 직장을 만들며 직원 참여를 향상시키기를 희망합니다.

● 2023 건강 관리 전략지도

우리는 2023 회계 연도의 다음 핵심 요점을 연구하고 있습니다.

건강 증진 활동

각 회사 및 조직의 위생 직원은 건강 개발 센터에서 조직 한 건강 조치에 관한 직원들에게 적극적으로 지침을 제공하고 있습니다. 우리는 전체 그룹의 건강 정책에 참여하고 우리 자신의 건강 정책을 시행합니다.

항목	구현 기간	목적/콘텐츠	세븐 슬롯 카지노 Group 결과	참조) 오사카 가스 오사카 가스 네트워크 및 3 개의 재단 회사
OG 건강 운동	2017- (소개 기간)	직장 직원의 낙상과 재난을 예방하기 위해, 우리는 매일 아침 한 다리에 스쿼트 및 한쪽 다리에 서있는 근육과 코어를 훈련시키는 독창적 인 "OG 건강 운동"을 수행합니다.	-	6,562 명
건강 7 (수면)	2023 년 10 월	우리는 수면 습관을 개선하고 건강을 개선하며 업무 효율성을 향상시키는 것을 목표로합니다. ① 앱을 사용한 수면 개선 프로그램을 사용하여 수면 습관에 대해 배우십시오. ② "좋은 수면 세미나" 수면의 중요성과 메커니즘, 잠자기 전에 시간을 보내는 방법 등을 배우십시오. ③ "스트레치 세미나" 숙면을 위해 스트레칭 등을 배우십시오	참가자의 수 : 151 참가자 : 676 참가자의 덤프 : 587	-
건강 7 (식사)	2023 년 7 월	아침 식사 중단을 개선하기 위해 개별 아침 식사 습관을 검토하고 개선하여 업무 성과와 생산성을 향상시키는 것을 목표로합니다. ① "아침 식사 온라인 세미나" 아침 식사 섭취의 중요성, 아침 식사를 위해 섭취 할 영양분 및 성분, 아침 식사 누락이 신체 상태 및 업무 성능에 미치는 영향에 대해 알아보십시오 ② "아침 식사 수업" 편의점 재료를 갖춘 요리하기 쉬운 아침 식사와 요리하기 쉬운 아침 식사에 대해 알아보십시오	참가자 : 627 참가자 : 64	① - ②33 사람
Healthy 7 (비영리)	2023 년 9 월 ~ 11 월	흡연 금지를 지원하기 위해 우리는 팀과 개인이 취하는 조치를 시행했습니다. ① "건강한 7 금연 챌린지" 1-2 비 흡연자와 1-2 명의 지지자로 구성된 팀 3 개월 동안 흡연 금지를 위해 일할 ②라인 흡연 중단 외래 환자 클리닉은 흡연을 중단하려는 사람들을 위해 시행 될 것입니다 (2023 년 시험으로 실시 됨)	참가자의 덤프 : 64 26 흡연 중단을 달성 한 사람들	참가자의 덤프 : 46 19 흡연 중단을 달성 한 사람들 참가자 : 21 흡연을하지 않은 10 명
Kencom 앱을 사용한 걷는 행사	2023 년 5 월/10 월	Walking = 호기성 운동을함으로써 비만 률을 줄이기 위해 건강 보험 협회와 도보 행사를 개최했습니다. 팀에 가입하면 내부 커뮤니케이션 도구 역할을합니다.	5 월 참가자 수 4,672 명 (683 팀 참여) 10 월 참가자 수 4,918 명 (714 팀 참여)	5 월 참가자 수 2,343 명 (361 팀 참여) 10 월 참가자 수 2,417 명 (366 팀 참여)
체력 테스트	10 월과 2023 년 12 월	젊은이들 사이의 운동 부족과 노인들이 재난이 떨어지는 것을 막는 것의 관점에서 우리는 체력 상태를 확인하고 신체를 움직일 수있는 기회를 창출하기 위해 체력 측정 세션을 유지하고 있습니다. (2023 년 오사카 사무소에서 재판으로 수행)	-	10 월 참가자 수 : 157 12 월 참가자 수 : 125

기타 업적 목록

	항목		2021	2022	2023	세븐 슬롯 카지노 그룹 전체 정책 *1
건강 확인	의료 서비스가 필요한 사람들의 비율*2 [가격 ①최종 건강 관련 대상 지수]		44.1%	43.0%	42.9%
	정기 건강 검진 출석률 세븐 슬롯 카지노 Group Health Development Center를 사용하여 모든 직원은 1 년에 한 번 법률 및 규정에 따라 정기적 인 건강 검진을받습니다		100%	100%	100%
	준비 테스트 출석률		95.5%*3	95.5%	95.2%
	특정 건강 지침 구현 속도		-	50.4%	51.6%
Healthy7	직원들은 행동 가이드 라인에 나열된 항목을 작업 중입니다. "Healthy 7"지원 정책	비만 (남성)	34.2%	33.5%	33.1%
		아침 식사 서스펜션*4	21.5%	22.5%	20.9%
		일주일에 두 번 운동*4	25.7%	26.6%	26.3%
		2 컵 이상 마시는*4	19.8%	23.6%	20.3%
		흡연자 비율 (남성)	24.7%	23.9%	24.1%
		흡연자 비율 (여성)	2.1%	2.2%	2.0%
		수면으로 쉬고 있습니다*4	70.7%	69.2%	66.3%
정신 건강	스트레스 검사 시험 요금		6,215 명 (91%)	6,261 명 (89%)	6,205 명 (91%)
정신 건강	응력 응답 표준 편차 값 전년도 차이 작년 스트레스 검사를받을 때 응력 응답 편차 점수 차이 (++ is good)		-2.2	+0.1	+0.3
교육	직업 의사 및 보건 직원에 의한 훈련		4 회 207 명	14 Times 766 People	16 Times 1,714 명	●
	관리 및 감독자를위한 교육 새로 임명 된 감독자는 정신 건강, 안전 의무 및 여성 건강 관리를 포함한 라인 케어의 중요성에 대해 교육을 받게되며 기존 관리자는 사례 연구에 중점을 둔보다 구체적인 콘텐츠로 교육을받습니다.		865 People	998 PEOLE	929 사람
	건강 관리 촉진 직원을위한 교육 건강 관리 촉진 조치 소개, 각 부서 간의 건강 관리 촉진 상태 공유 등		두 구현 170 명	2 개의 구현 180 명	두 개의 구현 188 인	●
	건강 강의 안전 및 건강의 관점에서 테마를 설정 한 관리 및 감독자를 위해 1 년에 한 번 설정		560 명	420 인	558 인	●
기타	비즈니스 성과 지표 ABSCentiism*5		1.7%	1.9%	2.1%
	작업 성과 지표 제시 문제*5		79.8%	79.8%	80.4%
	작업 성과 지표 작업 참여*5 [가격 ②건강 관리를 통해 해결해야 할 관리 문제]		51.4	51.3	51.7
	전염병 예방/인플루엔자 예방 접종		2,337 명	1,681 명	1,592 명	●

*1 ● 전체 그룹 성능입니다. ● 나열된 것 이외의 결과는 다음과 같습니다. Osaka Gas + 3 인프라 회사 및 2022 및 2023 : Osaka Gas + Osaka Gas Network + 3 인프라 회사
*2 건강 개발 센터의 정기 건강 검진 결과 및 개인 상해 및 질병을 포함한 병력 문제에 근거한 의사의 종합 평가 결과 : 1) 치료가 필요하지 않지만 후속 조치가 필요한 직원의 비율 및 치료가 필요한 직원의 비율입니다. 의료 서비스가 필요한 사람의 90%가 후속 관찰, 병원 방문 또는 약물 복용을 통해 증상을 통제하며 정상적으로 일할 수 있습니다. 의료 전문가는 건강 점검을 수행함으로써 외래 환자 치료를받는 사람들과 같은 개인의 건강 상황에 따라 적절한 건강 지침을 제공합니다.
*3 2021 년 오사카 가스에 대해서만 성능
*4 건강 개발 센터 건강 점검 결과 : 아침 식사 : 아침 식사 : 아침 식사 : 일주일에 3 번 이상 아침 식사를 건너 뛰고, 일주일에 두 번 운동하고, 일주일에 30 분 이상 운동하고, 일주일에 30 분 이상 운동, 하루에 2 회 이상의 술 음료를 마시고, 수면 후에 휴식을 취한 사람들의 비율 "
*5 [측정 방법]
・ abscentiism
측정 방법 : 부상과 질병으로 인해 14 일 이상 연속 14 일 이상 중단 된 사람들의 모든 직원 (매년 3 월 말 기준 직원 수)의 비율. 적격 참가자 수 : 적격 참가자 수 (2021 년 5,854, 2022 년 5,883, 2023 년 5,935)
・ PRESSIISM
측정 방법 : 직원 설문 조사는 도쿄 대학의 1 항목 판 (0-100%)을 사용하여 수행되었습니다. 숫자는 모든 직원의 평균 성과입니다. 대상 청중 및 응답 속도 : 위의 스트레스 검사 테스트 속도를 참조하십시오
・ 작업 참여
측정 방법 : 스트레스 점검 중 작업 참여를 측정합니다. 실제 값은 표준 편차 값을 사용하여 계산됩니다. 대상 청중 및 응답 속도 : 위의 스트레스 검사 테스트 속도를 참조하십시오

● 2024 건강 관리 전략지도

2024 회계 연도의 경우 다음 핵심 요점에 대해 작업 할 것입니다.

고품질 관리 회사

이 회사는 경제, 무역 산업 및 일본 보건 회의에서 공동으로 구현 된 "건강 관리 우수 기업*1대기업 Division White 500"로 인증되었습니다.*2선발 과정에서 세븐 슬롯 카지노 Group Health Management Declaration 외에도 우리는 건강한 생활 습관을 장려하는 "건강한 7"행동 강령을 확립하고 지금까지 우리의 노력에 대한 "건강한 7"평가를 기반으로 건강 증진 활동을 수행했습니다.

세븐 슬롯 카지노 Group 회사는 또한 건강 관리 우수 회사를 인수하도록 권장되며 2024 년에는 8 개의 회사가 인증되었습니다. 앞으로 우리는 그룹 전체의 건강 관리를 촉진하기 위해 필요한 활동을 추가로 지원할 것입니다.

*1 건강 관리 관행을 실천하는 기업을 보이게함으로써 2016 년 경제, 무역 및 산업부가 직원, 구직 구직자, 관련 회사, 금융 기관 등이 직원, 구직 기업, 관련 회사, 재무 기관 등의 평가를받을 수있는 환경을 조성하는 목표를 달성하기위한 시스템으로, "건강 관리자,"고정 된 회사를 기반으로 할 수있는 환경을 조성하기위한 시스템입니다. 이 중 대규모 기업 부문의 최고 계층 (약 500 대 기업)은 "White 500"으로 인증됩니다.
*2 회사의 건강 관리 노력을 촉진하기 위해 "건강 관리 주식"회사 (약 50 개 회사)는 도쿄 증권 거래소에 상장 된 회사 중에서 우수한 건강 관리가있는 회사로 선정 될 것입니다.

지속 가능성 보고서 (산업 안전 및 건강)가 있습니다

지속 가능성 인적 자본 보고서가 여기에 있습니다 (*웰빙 (건강 관리 관련)은 33-34 페이지에서 사용할 수 있습니다)

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