슬롯 Group 기업 행동 강령

2000 년에 슬롯 Group은 슬롯 Group의 행동 강령을 임원과 직원이 따라야하는 특정 행동 표준으로 설립했습니다. 행동 표준은 다양한 규정의 기본 규칙이며, 슬롯 Group 경영진과 직원은 운영을 수행 할 때 이러한 표준에 따라 적절하게 행동해야합니다.
슬롯 Group Corporate Coder는 2008 년에 2008 년에 개정되었으며 2008 년 유엔이 제안한 글로벌 콤팩트의 10 가지 원칙 (유엔 글로벌 콤팩트)을 고려하여 2011 년 4 월에 ISO26000의 발행을 발행 한 우리는 또한 슬롯의 개정에 대한 수정안을 만들었습니다.
슬롯 Group은 법률과 규정뿐만 아니라 건전한 윤리에 기반한 적당한 기업 행동을 포함하여 광범위한 것들로 규정 준수를 명확하게 설명합니다.

회사는 공정한 경쟁을 통해 새로운 가치를 창출하고 활동을 통해 사회에 기여하는 사명을 가지고 있습니다. 이것이 "기업의 사회적 책임"이라고합니다. 준수는 사회적 책임을 충족시키는 기초이며, 슬롯 Group이 책임을 충족시키기 위해서는 규정 준수를 보장하는 것이 가장 중요합니다.
슬롯 Group의 기업 행동 표준은 슬롯 Group에서 일하는 우리 (공무원 및 직원)가 규정 준수 관리를 실현하기 위해 반드시 취해야하는 행동의 표준입니다.
이 표준은 다양한 규정의 기본 규칙이며, 비즈니스를 수행 할 때 이러한 표준에 따라 적절하게 행동해야합니다. 그러나 세계가 매우 빠르게 움직이고 있기 때문에이 표준에 명시되지 않은 문제가있는 경우가있을 수 있습니다. 그러한 경우, 당신은 슬롯 Group의 기업 행동 헌장의 배경과 정신을 고려하고 이러한 표준을 고려하고 이에 따라 적절한 조치를 취해야합니다.
슬롯 Group Corporate Behavior 및 이러한 표준을 기반으로 비즈니스 활동을 수행하고 고객과 사회에 의해 필수적이고 명예로운 회사로 인정 받고 우리의 꿈과 프라이드와 함께 일할 수있는 회사가 될 수있는 회사가 될 수 있도록 우리의 사회적 책임을 충족시키기 위해 계속 진화합시다.

슬롯 Group의 기업 행동 강령에 대한 이해를 촉진하기 위해, 우리는 행동 강령의 본질을 추출하는 선언 (10 항목)의 요약 버전을 설정했으며, 모바일 카드를 배포하고 인트라넷에 게시하여 모든 직원에게 알려줍니다.

슬롯 Group 기업 행동 강령은 소책자 및 모바일 카드로 편집되어 인트라넷에 배포 및 게시되며 모든 직원에게 공개적으로 알려져 있습니다.
우리는 또한 "기업 행동 강령의 설명"에 대한 인트라넷 게시 및 교육 세션을 통해 슬롯 Group 기업 행동 강령에 대한 이해를 촉진하기 위해 노력합니다.

2007 년 6 월, 오사카 가스는 유엔 (이하 유엔 글로벌 콤팩트)이 옹호하는 글로벌 콤팩트에 동의했으며, 최초의 일본 공공 공공 시설이었다. 유엔 글로벌 콤팩트는 회사가 인권, 노동, 환경 및 반부패의 네 가지 영역에서 준수 해야하는 10 가지 원칙을 식별합니다.
2008 년 5 월, 슬롯 Group 기업 행동 강령은 유엔 글로벌 컴팩트의 10 가지 원칙을 모두 포함하도록 개정되었으며, 외국 공무원에 대한 뇌물의 금지와 아동 노동 금지를 명확하게 나타냅니다 (현재 세부 사항은 내부 논평에서 행동 표준에 대한 이해를 증진시킵니다). 이러한 원칙이 비즈니스 파트너와 회사 간의 관계와 관련이 있으므로 2009 년 6 월, 우리는 유엔 전 세계 담당품과의 준수를 명확하게 나타내는 "구매 활동의 표준"(구매 활동 표준 및 슬롯 Group Business Partners (조달 지침)에 대한 요청)을 개정했습니다. 또한 2010 년 11 월에 발행 된 ISO26000의 관점을 고려하여, 새로운 추가 사항에는 "각 국가 및 지역의 법률 및 규정을 포함한 국제 규범에 대한 존중, 협력 요청"및 "비즈니스 파트너의 이해 및 협력 촉진"이 포함되어 있으며 2011 년 7 월 슬롯 Group 기업 행동 강령이 개정되었습니다.