에너지 가치 사슬에서 모바일 슬롯 활동의 사회적 영향과 지속 가능성을 위한 노력

공급망 관리에 대한 자세한 내용은 지속가능성 보고서를 참조하세요

에너지 가치 사슬에서 모바일 슬롯 활동의 사회적 영향과 지속 가능성을 위한 노력

다이모바일 슬롯 그룹은 환경성이 뛰어나고 안정적인 에너지원인 천연모바일 슬롯를 해외 공급업체로부터 조달하여 간사이 지역을 중심으로 약 510만 명의 고객에게 모바일 슬롯를, 약 190만 명의 고객에게 전기를 공급합니다 그룹은 천연모바일 슬롯를 안정적으로 조달하고 견고한 보안 및 사고 예방 시스템을 구축하여 고객의 안전을 보장하고 안심할 수 있습니다

  • *2022년 4월, 오사카 모바일 슬롯 네트워크(주)가 오사카 모바일 슬롯(주)의 도시모바일 슬롯 파이프라인 사업을 인수했습니다

■ 주요 가치 사슬 및 이해관계자

주요 가치 사슬 및 이해관계자

가치 사슬을 통해 추구해야 할 중요한 측면과 KPI 식별

Daigas 그룹은 지속 가능한 사회를 만들기 위한 관점에서 모바일 슬롯 활동이 환경과 사회에 미칠 수 있는 영향을 파악하고 관리하기 위한 노력의 일환으로 모바일 슬롯와 추구할 KPI의 물질적 측면(중요성)을 식별했습니다

중대성 지표에 해당하는 GRI 표준 항목
  • 416고객 건강 및 안전
  • 302305에너지/배출
  • 413지역사회
  • 405다양성과 기회균등

(2025년 3월 31일 기준)

 
LNG 가치 사슬
전기 가치 사슬
광업

최근에는 천연모바일 슬롯에 대한 기대가 더욱 높아지고 있습니다 이러한 상황 속에서 오사카 모바일 슬롯는 천연모바일 슬롯의 조달원을 다양화하기 위해 노력해 왔습니다 당사는 모바일 슬롯전 개발에도 참여해 왔습니다 이를 통해 LNG를 합리적인 가격과 안정적으로 조달할 수 있는 시스템을 구축하기 위해 노력하고 있습니다

각 KPI에 따라 수행되는 활동
모바일 슬롯 파트너

관리 불만사항에 응답

해결해야 할 주요 문제
글로벌 환경

・다음과 관련된 온실모바일 슬롯(GHG) 배출
자원 시추와 관련된 에너지 소비

・자원 채굴 중 발생하는 환경적 폐해 및 문제

・지역 생물 다양성에 미치는 영향

・기후 변화의 위험과 기회 인식

모바일 슬롯 파트너

・자원 공급업체에 고용된 근로자의 안전, 위생 조건 및 인권

운송

Daigas Group은 안전하고 안정적인 LNG 운송을 보장하기 위해 자사 소유의 LNG 탱커와 다른 회사 소유의 LNG 탱커를 효율적으로 운영합니다

약 11,184천톤/년 LNG 처리량(발전용 연료 및 도매용 연료 포함)
각 KPI에 따라 수행되는 활동
모바일 슬롯 파트너

관리 불만사항에 응답

해결해야 할 주요 문제
글로벌 환경

・LNG 유조선 운항과 관련된 에너지 소비와 관련된 온실모바일 슬롯 배출

・LNG 유조선 운항 중 발생하는 환경 문제

・LNG 유조선에서 사용하는 평형수가 생물 다양성에 미치는 영향

・기후변화의 위험과 기회 인식

모바일 슬롯 파트너

・LNG 유조선에서 근무하는 선원의 안전, 위생 조건 및 인권

생산 및 발전

LNG 터미널은 LNG 사업의 핵심 구성요소입니다 오사카모바일 슬롯는 고객에게 도시모바일 슬롯를 안정적으로 공급하기 위해 강력한 LNG 처리 시스템을 구축했습니다

Daigas Group은 화력 발전, 모바일 슬롯 열병합 발전 시스템, 재생 에너지원을 포함하여 자사가 소유한 다양한 전력원을 사용하여 발전 사업에 종사하고 있습니다 그룹은 안정적이고 안전한 전력 생산을 보장하기 위해 노력합니다

해결해야 할 주요 문제
글로벌 환경

・LNG 터미널 및 발전소의 에너지 소비 및 발전과 관련된 온실모바일 슬롯 배출

・기후변화의 위험과 기회 인식

지역 커뮤니티
고객

・LNG 터미널 및 발전소 주변의 안전

・자연재해로 인한 생산 및 발전 관련 문제

직원
모바일 슬롯 파트너

・현장에서 근무하는 직원의 안전, 위생 조건 및 인권

직원

・근로자 훈련/교육 및 작업 환경 개선

・다양성 증진

공급 및 송전(전력회사의 송배전망 이용)

오사카 모바일 슬롯는 안정적인 도시모바일 슬롯 공급을 보장하기 위해 세심한 계획에 따라 처리 시설을 개조하고 모바일 슬롯 파이프라인 네트워크를 구축해 왔습니다 어떠한 긴급상황에도 365일 24시간 안전보안 조치를 취할 수 있도록 견고한 시스템을 구축하고 있습니다

  • *2022년 4월, 오사카 모바일 슬롯 네트워크(주)가 오사카 모바일 슬롯(주)의 도시모바일 슬롯 파이프라인 사업을 인수했습니다
약 64천km* * 약 63,800km 중 약 63,300km는 오사카 모바일 슬롯 네트워크 주식회사가 우편으로 배송/관리합니다

그룹은 Kansai Transmission and Distribution, Inc 또는 기타 회사가 운영하는 송전 및 배전 네트워크를 사용하여 고객에게 전기를 공급합니다 이는 서비스 품질과 신뢰성이 이전과 동일하게 유지된다는 것을 의미합니다 다이모바일 슬롯 그룹은 그룹이 운영하는 발전소에 문제가 발생하더라도 전력 공급이 중단되지 않는 견고한 전력 공급 시스템을 구축했습니다

해결해야 할 주요 문제
글로벌 환경

・모바일 슬롯관 부설 중 배출된 굴착토양

・기후 변화의 위험과 기회 인식

지역 커뮤니티
고객

・자연재해로 인한 공급 문제

직원
모바일 슬롯 파트너

・현장에서 근무하는 직원의 안전, 위생 조건 및 인권

직원

・근로자 훈련/교육 및 작업 환경 개선

・다양성 증진

판매 및 소비

오사카 모바일 슬롯는 모바일 슬롯 기기를 통해 에너지 절약을 더욱 촉진하기 위해 노력하고 있습니다 오사카 모바일 슬롯는 CO 감소에도 전념하고 있습니다2모바일 슬롯 및 산업 고객에게 고효율 에어컨 시스템과 열병합 발전 시스템을 제공하여 배출 및 에너지 절약

약 5,114천 고객 오사카 모바일 슬롯로부터 모바일 슬롯를 공급받는 고객 수

다이모바일 슬롯 그룹은 현재 간사이 지역의 6개 현과 일본 중부의 후쿠이, 미에, 기후 현의 고객에게 전기를 공급하고 있습니다

약 1,992천 고객 저전압 전기를 공급받는 고객 수
해결해야 할 주요 문제
글로벌 환경
고객

・고객 현장의 모바일 슬롯 소비와 관련된 GHG 배출

・기후 변화의 위험과 기회 인식

고객

・안전장치 없는 모바일 슬롯 장비 사용으로 인한 고객 현장 사고

・상품, 서비스 및 요금에 관한 적절한 정보 제공

・고객의 개인정보 보호

지역 커뮤니티

・교육 지원을 통한 지역사회 기여

직원
모바일 슬롯 파트너

・현장에서 근무하는 직원의 안전, 위생 조건 및 인권

직원

・근로자 훈련/교육 및 작업 환경 개선

・다양성 증진

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소셜
소셜 혁신경영
DX 연구개발/지적재산권/신사업 창출을 통한 모바일 슬롯 혁신 촉진
인적자원관리/인적자원 전략 목표 인적 자원 개발 DE&I(다양성, 형평성 및 포용성) 슬롯 777 Group Diversity 일과 삶의 균형 산업 보건 및 안전 직원과 회사 간의 소통 인권
가치 사슬 전반에 걸친 인권 존중
인권 실사
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