역사
버팔로 슬롯 머신 규칙 Group의 지역 공동 창조 활동의 Ayumi1970 년대
1972 액화 천연 가스 소개 (LNG)
환경, 공급 안정성 및 경제에서 다른 화석 연료보다 우수한 액화 천연 가스 (LNG)는 도시 확장과 높은 경제 성장으로 인한 도시 가스 수요의 급속한 증가를 충족시키기 위해 차세대 에너지 원으로 도입되었습니다.
1975 년 천연 가스 변환 시작
(1990 년에 완료)
우리는 각 고객을 방문하고 가스 장비를 조정하여 가스가 올바르게 연소되는지 확인합니다.
(440 만 가구의 누적 변환 단위, 2,300 만 단위의 누적 변환 단위)
1977
- 오사카 가스 가스 그룹의 복지 서비스 활동 "작은"가벼운 ""소책자 1 번 출판
- Suzuran Award 설립
- 자선 일정 기부가 시작되었습니다
1979
- 직원을위한 커뮤니티 기부 상
1980 년대
1981 기업 자원 봉사 활동
"작은 빛"운동 "시작
"우리 각자는 우리 각자가 우리와 가까운 것들에 관심이 있고 우리 자신의 의지에 따라 지역 사회의 다양한 문제를 해결하기 위해 적극적으로 노력해야한다"는 목표로 "작은 빛"운동을 시작했습니다.
이 운동의 특징은 직원들이 자발적으로 활동을 계획하고 참여하며 활동을 계속한다는 것입니다.
1981
- "작은 빛"운동 사무국이 설립
- ・ 어린이를 보육 시설에서 Portopia Expo로 초대합니다
- ・ 고대 책 자선 단체 Bazaar Hold
- ・ 크리스마스 수제 쿠키 선물 지금 사용할 수 있습니다
- ・ 점자 세미나, 수화 세미나 시작
1984
- 맹인 고객을위한 요리 세미나 시작 (Osaka Gas Cooking School)
1985
- 오사카 가스 그룹 복지 재단 설립
1986
- 에너지 및 문화 연구소 (CEL) 확립
- ~ 사내 연구소로서 사회에 대한 제안 활동 개발 ~
- ・ 정보 잡지 "cel"
- "작은 빛"운동 "Midosuji 자선 바자회"시작
1990 년대
1992 년에 "오사카 가스 환경 기본 철학"설립
( "오사카 가스 환경 행동 가이드 라인 설립")
환경에 대한 우리의 접근 방식을 명확히하고 환경 행동을 더욱 촉진하기 위해, 우리는 오사카 가스 기본 환경 철학을 확립 하고이 기본 철학을 구현하기 위해 오사카 가스 환경 행동 가이드 라인을 공식화했습니다.
1995 년 그레이트 한신 아와지지 지진에 약 860,000 가구가 도달했습니다
가스 공급 중단, 회복 활동
1998 "Osaka Gas Corporate Action Guideline"
"오사카 가스 계열사 회사 기업 행동 가이드 라인"설립
기업 규정 준수에 대한 사회의 요구가 커짐에 따라 오사카 가스 기업 행동 가이드 라인과 오사카 가스 기업 행동 지침은 유틸리티 회사로서의 사명을 달성하고 고객 및 기타 지역 사회 및 사회와 동정하는 기업 활동을 개발하기 위해 확립되었습니다.
1991
- "Ikiiki Citizens Promotion Office"는 인사 부서에서 설립되었습니다
- ~ 회사에서 사회적 사람까지 ~
- 자원 봉사 휴가 시스템 커뮤니티 휴가 시스템, 커뮤니티 선물 시스템 등이 설정
- Ayumi, 10 년 동안의 "작은 빛"운동
- 잘못 쓰여진 미사용 엽서 및 엽서 복구
1992
- "작은 빛"운동 "자원 봉사 경험 세미나"시작
- Osaka Gas International Exchange Foundation 설립
- "식품 교육"활동 시작
1994
- 시작 "OMS Play Award"
- "Naniwa Storyteller"공연이 시작됩니다
1995
- 위대한 Hanshin-Awaji 지진
- ・ 채용 기부금
- ・ Tonvo (돼지 고기 수프 요리) 활동
- ・ 임시 목욕 샤워 팀의 운영 지원
1996
- 11312_11333
- "자원 봉사 공로에 대한 보건 복지부 장관"
2000 년대
2000 년에 "오사카 가스 그룹 기업 행동 강령"을 제정했습니다
오사카 가스 그룹 기업 행동 강령은 그룹 경영진에서 직원에 이르기까지 모든 사람이 "오사카 가스 기업 행동 강령"및 "오사카 가스 계열 회사 기업 조건 코드"의 구체적인 예로 적절한 기업 조치를 취할 수 있도록 모든 사람을위한 조치의 기초로 설립되었습니다.
2006 "오사카 가스 그룹 CSR 헌장"이 설립되었습니다
2005 년 "가치 창출을위한 관리"의 그룹 관리 철학을 설립하면서 Osaka Gas Group CSR 헌장은 CSR에 대한 우리의 생각을 내부 및 외부 당사자 모두에게 더욱 명확하게 만들기 위해 설립되었습니다.
이것은 고객 가치, 사회적 가치, 주주 가치 및 공정하고 투명한 비즈니스 활동을 통한 직원 가치의 4 가지 가치 창출을 실현하는 신념에 근거하여 그룹의 임원 및 직원의 행동에 대한 지침입니다.
2006 "오사카 가스 그룹 환경 행동 표준"
"비즈니스 활동의 환경 영향 감소", "제품 및 서비스를 통한 환경 영향 감소에 대한 기여"및 "지역 및 일본 및 해외에서의 환경 개선에 대한 기여"라는 세 가지 기준으로 구성된 "환경 적 행동 표준"을 확립했습니다. (2021 년 Daigas Group 기업 행동 강령에 통합)
2009 년에 "오사카 가스 환경 정책"제정
도시 가스를 공급하는 임무를 맡고있는 회사는 오사카 가스 환경 정책을 확립했으며, 오사카 가스 그룹 CS Charter의 "헌장 II. 환경 및 지속 가능한 사회에 대한"헌장 II.
2000
- "작은 빛"운동 "Midosuji Comfort Bazaar"시작
- "Ogimachi Talkin 'About"
2001
- Ayumi, "작은 빛"운동, 20 년에 출판
2006
- 차세대 교육 "에너지 환경 교육"시작
2007
- "작은 빛"운동 "Tomoshibi 어린이 요리"시작
- 에너지 환경 교육은 "에너지 환경 교육 정보 센터 관리위원회 회장을위한 장려 상"에서 우승했습니다.
2008
- 차세대 교육 "식품 교육"시작
2009
- Ogis Research Institute의 "Hajimaru-kun"PC 기부 프로그램 시작
2010 's
2011 위대한 동부 일본 지진 회복 지원
2010
- "Noby Athletics School"가 시작되었습니다
- "Istoire"시작
2011
- 3.11 그레이트 동부 일본 지진, 태풍 No. 12 (나라 현 및 와카야마 현) 재난 지역 지원
- ・ 채용 기부금
- ・ 자원 봉사 버스 프로그램 참여
- "작은 빛"운동 30 주년
30 주년 프로젝트 | 파치 슬롯 어플 Group의 - 소셜 디자인 포럼 (이전 소셜 기여 포럼)이 시작되었습니다
- 차세대 교육 "화재 교육"시작
2012
- 버팔로 슬롯 머신 규칙 Group 직원의 헌혈 기부는 본사, 가스 건물에서 시작
- "재건 지원의 바자회"는 캔자이에서 재난에 시달리는 지역을 지원하기 위해 시작되었습니다
- NPO 녹색과의 협력 활동 "MyPro Showcase Kansai Edition"시작
2013
- 오프닝 "Urban Charm Laboratory"
2014 "오사카 가스 그룹 다양성
프로모션 정책 "이 설정되었습니다
오사카 가스 그룹 다양성 프로모션 정책은 새로운 가치를 창출 할 수있는 탄력적 인 조직의 창설을 통해 기업 가치를 개선하기 위해 설립되었습니다. 우리는 다양한 인적 자원이 차별없이 존중되고 인정되고 보상되고 보상되는 기업 그룹이되는 것을 목표로합니다.
2015 년에 "오사카 가스 그룹 기업 철학"을 제정했습니다
우리 그룹을 둘러싼 비즈니스 환경이 전기 및 가스 시스템 개혁과 같은 주요 변화를 겪었을 때, 우리는 포괄적 인 에너지 사업으로 발전하기 위해 Osaka Gos Group 기업 철학을 그룹 관리의 기본 가치로 설립했습니다.
2014
- 차세대 교육 "사고 재난 예방 수업"시작
2015
- 나의 오사카 가스 사회 기여 프로젝트 "소셜 디자인+"가 시작되었습니다
- 시작 "Dakarakoso Create"(직원은 창립자 및 관리인)
- "작은 빛"운동 마스코트 캐릭터 "Homuten"이 태어났습니다
2016
- Kumamoto 지진의 영향을받는 지역 지원
- ・ 기부금 채용
- ・ 지역 자원 봉사자 참여
2017
- "작은 빛"운동 "극장 워크숍"시작
2018 새로운 그룹 브랜드
"Daigas Group"소개
새로운 그룹 브랜드 "Daigas Group"이 소개되었습니다.
"나이에 걸쳐 계속 선택되는 혁신적인 에너지 및 서비스 회사"를 실현하기 위해, 우리는 그룹 직원으로서 우리의 마음에 새겨 져야 할 감정의 상징을 만들었고 회사 내부와 외부에서 그들을 선언했습니다.
개념은 "혁신, 진심으로"
2018 년 오사카 현 북부 지진
약 11 만 가구에 가스 공급을 중단, 회복 활동
2018
- 오사카 북부의 진원지와의 지진, 2018 년 7 월에 폭우 재해
- ・ 채용 기부금
- 19778_19817
- 식품 교육 활동은 "식품 교육 활동 어워드 교육 활동 어워드 및 비즈니스 부서"에서 농업, 임업 및 어업 상을 수상했습니다.
- 골수 은행 기증자 등록 시작
2019
- "재난 예방 어린이 개발 지원 프로젝트" "차세대에 대한 지진 경험"집행위원회 (Sankei Shimbun, Sekisui House, Osaka Gas)가 5 번째 일본 복원상에서 "우수한 상"을 수상했습니다
- "10 세의 Young Galerie Team"을위한 활동 시작
- 2019 년 태풍 No. 19의 영향을받는 지역 지원
- ・ 현지 자원 봉사자 참여
2020 년대
2021 "Daigas Group Corporate Behavior Charter"
2006 년에 설립 된 오사카 가스 그룹 CSR 헌장은 세계 사회 문제를 해결하기위한 기업의 입장에 대한 진술로 "Daigas Group Corporate Behavior"로 이름이 바뀌 었으며 "Daigas Group Charter of Corporate Behavior"로 이름이 변경되었습니다.
2021 "Daigas Group
탄소 중립 비전 "공식화
지구 온난화 대책에 대한 수요 증가에 따라 천연 가스 사용을 현재까지 확장하려는 노력 외에도, 우리는 2050 년에 재생 가능한 에너지 및 수소 기반 메탄 화를 사용하여 도시 가스 원자재를 탈탄하는 것을 목표로하고, 전력 공급원을 중심으로 재생 가능한 에너지를 사용하여 탄소 중립을 달성하는 것을 목표로합니다.
2022 Osaka Gas Network Co., Ltd.
비즈니스 시작
가스 사업법에 따라 Osaka Gas Network Co., Ltd.가 분할되어 사업이 시작되었습니다.
안정적인 가스 공급을 제공하는 것 외에도, 우리는 새로운 서비스와 솔루션을 만드는 데 어려움을 겪어 사회와 고객이 가장 신뢰하는 라이프 라인 회사가되는 것을 목표로합니다.
2020
- 일본 자선 단체 협회 (Public Interorated Association)에 의해 "기업 자선상 상"Tsunagu Light Award를 수상했습니다.
- "다음 세대에 대한 지진 경험"집행위원회 (Sankei Shimbun, Sekisui House, Osaka Gas)의 "재난 예방 어린이 개발 지원 프로젝트".
2021
- "작은 빛"운동 40 주년을위한 기념 프로젝트
40 주년 기념 프로젝트 | 슬롯 머신 환수 율 Group의 사회적- ・ Ayumi, 40 년 동안 "작은 빛"운동에 참여한 "Connect You, 40 년"이 게시되었습니다
2022
- 대부분의 버팔로 슬롯 머신 규칙 Group의 지역 공동 창조 활동이 Osaka Gas Network로 이전되었습니다
2024 노토 반도 지진과 폭우 회복 지원
2023
- 직원들에 의한 사회적 기여 활동을 시작했습니다. "소셜 디자인의 날"
- U-35의 "청소년에 대해 이야기"시작했습니다
2024
- 2026 년 노토 반도 지진, 노토 반도의 폭우 재해 2026
- ・ 기부금 기부금, 지원 자금
- ・ 자원 봉사 버스 프로그램 참여
- "건강을위한 오사카 현과의 협력 협정, 노인, 고용 등의 목적"
- 내 프로젝트를 지원하려는 노력은 경제, 무역 및 산업부의 "대기업 및 인적 자원을위한 새로운 사업 창출을위한 프로젝트"의 좋은 예로 선정되었습니다.
- 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술의 "청소년 경험 활동을 촉진하기위한 회사"에서 "심사위원회 격려 상"을 받았습니다.
- 오사카 주지사로부터 수년간 헌혈 활동을 촉진하는 협력을 위해 감사의 편지를 받았습니다.
2025
- "Noby Soccer School"이 시작
계속하십시오. . .