커미션 슬롯 스타일

우리는 각 멤버에 얼마나 많은 워크로드가 배치되는지와 편견이 있는지 여부를 알고 있습니다 결국, 당신이 그 사람에게 묻지 않는 한 상황이 어떤지 알기가 어려울 수 있습니다 그래서 일대일 인터뷰를하는 것과 같은 현재 상황은 무엇입니까? 확인됩니다
우리가 한 사람의 부하가 높다고 생각되면 (편견이 있음), 우리는 약간의 추가 공간이있는 것처럼 보이거나 직장 부서를 검토함으로써 한 사람의 부하를 과부하시키지 않도록주의를 기울일 것입니다

관리자의 커미션 슬롯이 성과를 극대화하고 인적 자원을 개발하고 있음을 이해합니다 또한, 그들이 같은 일을하더라도, 각 회원이 각 구성원의 감정을 반영하면 더 재미 있고 동기 부여가 될 것이라고 생각합니다 그러므로 우리는 회원들에게 그들의 일을하도록 요청할 때, 우리는 각 회원의 생각과 어떤 종류의 초점에 초점을 맞추고 싶은지를 소중히 여깁니다

최근에 팀원들과 바비큐가있었습니다 처음에, 커미션 슬롯 회원들을 초대하는 것이 괜찮을 지에 대해 주저했지만, 회원들에게 물었을 때, 그들은 놀랍게도 앞으로 몸을 기울여 참여했습니다 일부 회원들은 가족을 데려 왔고 결국 약 20 명이 모였습니다 매우 흥미로웠다
커미션 슬롯 가족이 실제로 내 아내와 남편이 실제로 어떤 종류의 사람들과 함께 일하는지 볼 수있는 사람을 볼 수있는 것이 좋았다고 생각합니다

월간 팀 회의 후 각 개인은 "해야 할"이 아니라 "해야한다"
그것이 개인적이든 직장인지에 관계없이 "지금부터 3 개월 또는 6 개월 또는 6 개월의 목표와"우리는 이렇게 보이고 싶습니다 "라는 목표로 여러분의 말을 듣고 있습니다
예를 들어, 가장 최근의 것은 "IT 여권을 얻으려고 노력할 계획입니다!"라고 선언했습니다 이는 회원들의 놀라운 노력을 발견하는 것이 흥미 롭습니다

내가 속한 클럽은 모든 회원들과도 약 50-60에 불과하므로 우리는 매우 가깝습니다 이것은 단지 관리자와 회원에 관한 것이 아니라 클럽 관리자와 회원들에게도 마찬가지입니다 조직간에 차이가 있지만 회원과 관리자 사이의 거리가 비교적 가깝다고 생각합니다

나는 회의 중에 "누가, 그리고 언제해야합니까?"
제품이 모호한 상태로 완료되면 생략 및 지연이 발생합니다

본질적으로 팀 내에서 회의가있을 때 모든 자료는 미리 공유됩니다 또한 회의 전에 자료를 읽고 회의가 시작되면 처음부터 문제를 논의 할 수 있습니다 이렇게하면 설명 시간이 제거되어 약 30 ~ 40 분 안에 1 시간 회의를 완료 할 수있어 시간을 절약 할 수 있습니다

나는 또한 과거에 출산 휴가 휴가를 취했지만 회사는 출산 휴가를받은 사람들에게 컴퓨터를 제공했기 때문에 휴일 동안 회사 내에서 필요한 정보와 움직임을 관찰 할 수있었습니다 직장으로 돌아 오기 전에, 나는 또한 상사가 내 상황에 대해 알리기 위해 인터뷰를했을뿐만 아니라 회사의 상황에 대해 알리기 위해 인터뷰를했으며, 자녀의 균형을 맞추면서 직장으로 돌아갈 수있는 일의 종류의 커미션 슬롯 스타일을 미리 조정하도록 요청했습니다 직장에서의 고려 사항으로, 나는 마음의 평화로 시스템을 사용할 수있었습니다

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이것은 내부 및 외부에서 많은 이해 관계자를 포함하는 사업이며, 각 개인의 생각과 정책을 이해하면서 비즈니스를 계속하기가 어렵습니다
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